"Ясно одно: этот кризис отличается от предыдущего"

Кризис коснулся каждой организации Европы. Когда у предприятия возникают трудности, оно в первую очередь сокращает свои расходы на исследования, обучение персонала и собственное развитие. Подобные тенденции мы отмечали и в последние пережитые нашей школой кризисы и в рецессию 80-х годов: организации либо переставали учить у нас сотрудников, либо уменьшали объем ранее запланированных трат. Поведение индивидуумов в корне отличалось от поведения компаний.

В то же время отдельный человек, понимавший, что конкретно его ситуация может ухудшиться, не стремился экономить на образовании. Наоборот, принимал серьезное решение повышать свой профессиональный уровень или вовсе переквалифицироваться.

В Великобритании мы опять наблюдаем некоторое увеличение студентов-частников и уменьшение заказа от компаний. То же происходит и в России. Пока рано говорить, к чему мы придем. Ясно одно: этот кризис отличается от предыдущего. Борьба с ним приведет к необходимости лучшей регулировки финансовой системы. Сотрудникам компаний придется изучать новые нормативы, возможно, тщательнее учитывать в своей работе риски. Все это усилит спрос на одни программы и ослабит его на другие. Какие именно? Посмотрим.