Сегодня: 23.10.17
логин
пароль
Рекламные ссылки:

Сегодня 23 октября 2017 года

  
Рубрики:  КЛИМАТ НАШЕГО БИЗНЕСА  ВЛАСТЬ  РИСКИ  ДЕНЬГИ   ДЛЯ ПОЛЬЗЫ ДЕЛА  НАШ КВАДРАТНЫЙ МЕТР  КЛУБ МАРКЕТОЛОГОВ  BAIKALLAND  НАШЕГО УМА ДЕЛО  ДОРОЖЕ ДЕНЕГ  БИЗНЕС-ЛАНЧ  PDF-ВЫПУСКИ  1  2  3  4  5  6   7                        ГОСЗАКАЗ И КОММЕРЧЕСКИЕ ТЕНДЕРЫ                      *  
 

НАШЕГО УМА ДЕЛО

В Иркутске попрактиковались в глобализации

«Практикумом глобализации» назвал семинар Московской школы политических исследований, прошедший 17 и 18 июня в Иркутске, один из его экспертов, Андрей Захаров, кандидат философских наук, редактор журнала «Неприкосновенный запас: дебаты о политике и культуре».


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Работодатель и выпускник: как найти работу?


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

"Моя работа и Я"

Говорят участники курса


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Рост или развитие?

Размышления о превратностях экономической жизни.Иоахим ХАЙНЦ, президент российско-германского консалтингового центра "Хайнц-Консалтинг"


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Размышления на тему испортившихся вишен

В продолжение своей предыдущей статьи хочу сегодня поговорить об испортившихся вишнях. Все верно, именно о вишнях.


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Революция "среднего звена"

Разговорчики все это: сможет ли, не сможет ли нищающее и растерянное население подняться на бунт... сможет ли, не сможет ли власть умиротворить население... Я вот тут на днях испытал предчувствие другой, незаметно зреющей революции.


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Как повысить эффективность?

У нас на предприятии работает 15 человек. Существует строгая регламентация обязанностей, должностные инструкции, но эффективность работы, мягко говоря, страдает и выполняются инструкции, если смотреть по пунктам, не больше, чем на двадцать процентов. Может быть, оплатить тренинг по повышению мотивации персонала? А будет ли эффект? Что эффективнее: тренинг по мотивации или административные рычаги? Может, заменить персонал?


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Что делать с издержками истекшего периода?


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Клиентоориентированность - что это?


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Создавая пространство диалога

Десятилетний опыт «Хайнц-Консалтинг»


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Новое обществознание

Свита делает короля


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Семинар «Организующая структура предприятия»

Группа топ-менеджеров «Здоровый бизнес» (г. Иркутск) и «Центральная Тренинговая Компания» (г. Москва) начинают программу семинаров, в рамках стандарта МАНХ, направленную на уверенный рост предприятий малого и среднего бизнеса.


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Новая стратегия

Я знаю многих женщин - между прочим, весьма успешных и привлекательных, - у которых в гардеробе нет ни одной юбки. Из магазинов - при невиданном никогда раньше изобилии всевозможных вещей! - совсем исчезли кружевные комбинашки - не просто предмет нижнего белья, а настоящий символ эпохи... Женщины все реже надевают каблуки и все чаще - кроссовки. К чему бы это? Думаю, потому, что в брюках и кроссовках удобнее двигаться, ничего не стесняет. Да, и стесняться, мы, кстати, перестали тоже...


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Наш эксперт

Иногда заходишь в кабинет к директору с надеждой разрешить наиболее часто возникающую проблему в цепочке учета оказанных услуг предприятия, а он, как правило, старается уйти от прямого ответа или, пройдясь по верхушкам, делает вид, что быстро все разрешил. На самом деле на следующий день проблема возникает вновь. Как привлечь внимание руководителя к решению этих рутинных моментов, ведь они перерастают в огромный снежный ком проблем?


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Будь свободным! Открой свою уникальность

14 мая - Международный день фрилансера


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Как руководить коллективом

Что делать руководителю, когда сотрудники организации постоянно цепляют друг друга по мелочам? Вроде и скандалов явных нет, но и работы слаженной не получается, потому что каждый чем-то недоволен. Конечно, можно ответить, что нужно подбирать коллектив по знакам зодиака, фэн-шуй или еще каким-то экзотическим законам соответствия, но давайте исходить из данности: ведь работать приходится с теми людьми, которые у нас есть.


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Ответственность руководителя = гибкость компании?

Как сочетаются власть и ответственность руководителя? То, что человека поставили начальником над другими людьми, означает ли автоматически, что у этого человека появляется ответственность? Вопрос не так прост, как может показаться.


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Можно ли научиться правильно конфликтовать?

Или это врожденная особенность темперамента, способность, которая либо есть, либо ее нет?


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

О ценностях и целях

Блог одного менеджера


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Охрана труда работодателей не интересует

Накануне Всемирного дня охраны труда, отмечаемого 28 апреля, Исследовательский центр портала SuperJob.ru решил выяснить, как обстоят дела с охраной труда в российских организациях и предприятиях.


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Уже никто никуда не идет...

"Бьют волны, а мне не больно..."


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Конфликта не избежать. Особенно если очень стараться

К каким последствиям может привести постоянное стремление руководителя предприятия уйти от конфликта, от прямого выяснения обстоятельств дела с сотрудником?


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Бизнес-центры по фэн-шуй

Покупая или арендуя помещение в бизнес-центре, компания должна быть заинтересована не только в его экономичности, но, прежде всего, в нацеленности на успех.


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

GTD. Как разобраться с делами

Тайм-менеджмент для руководителя


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Руководители стали экономить на повышении квалификации персонала


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

В "технари" никто не хочет

На технических специальностях в иркутских вузах ожидается недобор


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Делегируй - или умрешь!

Как перестать работать и начать управлять


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Где спрятано яйцо Кощея?

Стратегия для бизнес-молодцев


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Экспертное мнение

Сейчас чуть ли ни на каждом баннере и рекламном щите можно прочитать "антикризисные цены", "антикризисные тарифы", "антикризисные советы". Складывается впечатление, что кризиса-то на самом деле и нет. А только появился новый маркетинговый ход для выкачивания денег. Неужели так и останутся главной ценностью сумасшедшие прибыли на любых кощунственных условиях для потребителя? Сколько можно! Будет ли цивилизованный бизнес у нас в стране? (Иванникова М.И., читательница ИТГ)


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Семь идей для проведения совещаний

В некоторых организациях совещания проводят только для того, чтобы поговорить и подготовиться к следующим совещаниям. Некоторые совещаются по 8 часов в день. Рекомендции Алексея Щербакова для тех, кто заинтересован в эффективности этих встреч.


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Топ-менеджеры могут остаться без бонусов

На рассмотрение парламента РФ поступил законопроект с предложением на время финансового кризиса отменить бонусы топ-менеджерам компаний, которые получили господдержку, - сообщил сегодня Российский налоговый портал.


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Сколько денег надо для счастья?

Предел мечтаний большинства россиян – зарплата в 42 тысячи рублей


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Зарвавшееся млекопитающее

Кризис вскрыл конфликты, ранее тлевшие в компаниях. В итоге напряжение в отношениях между сотрудниками возросло, равно как и конкуренция.


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Я бы в водники пошел... А вот теперь меня научат!

В Иркутске планируется открыть филиал Новосибирской академии водного транспорта


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Особенности национальной зарплаты

Российская модель рынка труда: не сокращать места, а урезать зарплаты


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Удаленный офис

На западе все более и более распространенной становится работа в "виртуальном офисе", когда сотрудники и менеджер выполняют свою работу вне служебных стен. Но возможно ли вести эффективный бизнес в России, не имея офисного помещения?


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Отключи автопилот!

Думай сам, иначе за тебя будут думать другие

"Сон разума рождает чудовищ". Франсиско Гойя


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Деньги найти легко. Хорошего человека - трудно

В конце марта в Иркутске состоялась Конференция "Вопросы управления персоналом в период экономического спада", организованная ООО "Корпорация управления персоналом" по заказу Администрации г. Иркутска.


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Насколько нужно доверять подчиненным?

Контролировать каждый шаг нереально, но и уследить за всем -не в силах одного человека. Когда руководителю необходимо вмешаться? А когда можно позволить себе понаблюдать со стороны без ущерба для общего дела?


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики

Кого никогда не уволят

Большинство (56%) опрошенных компаний на данный момент не планируют новой волны сокращений сотрудников, однако не исключают новых увольнений в случае продолжения ухудшения экономической ситуации в стране


Читать только эту публикацию
  Cмотреть анонсы всех последних публикаций рубрики
  Cмотреть в архиве рубрики
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Следующая

Рекламные ссылки:

   
Написать отклик: itg@tinf.irk.ru
  
Условия размещения рекламы на сайте
Подписка на издание
Выходные данные